ベテランのスタッフにキャリアに合った職場を紹介してもらえる

外資系企業は、採用ステップが日本企業と大きく異なるところも多く、効率的に転職活動を進めたい場合には、早期に外資系転職に強いエージェントにサポートを受けることがおすすめです。例えば、民間企業において営業や企画などの実務経験が豊富な人や、仕事を通じて成果を上げた人などは、外資系転職を果たした後に好条件で働けるケースが珍しくありません。そこで、妥協をせずに理想的な条件の外資系企業を選ぶにあたり、評判が良いエージェントのベテランのスタッフと相談をしながら、自分自身のキャリアに適した職場を紹介してもらうと良いでしょう。もしも、エージェントの使い方について分からないことがあれば、外資系転職を成功させた人から高く評価されているエージェントの求職者向けのサイトやSNSなどを参考にしてみましょう。

無料で優良企業の求人検索ができる

外資系転職に特化したエージェントの中には、ネット上で登録者だけが利用できる求人サイトを設けているところが多くあり、無料で優良企業の求人情報を検索できるというメリットがあります。エージェントによっては、単に求人検索をするだけでなく、キャリアアドバイザーが個別に転職活動の助言を行ったり、採用面接に同行したりするサービスを提供しているところもあり、外資系転職を目指す求職者にとって心強い存在となっています。国内外で有名な外資系企業においては、中途採用の試験の際に複数回の面接を実施したり、グループワークやプレゼンなどのスキルを重視したりするところも少なくありません。そこで、外資系転職を始めるにあたって、企業ごとの選考のポイントについて、エージェントを通じてしっかりと押さえておくことが大切です。